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新华三李涛/刘小兵:以产业“龙头”优势,为数字化人才培养赋能

51CTO 作者:zc 2018-12-06 10:41:25 新华三

【51CTO.com原创稿件】12月3日,由新华三集团和全国高等院校计算机基础教育研究会联合主办,新华三大学、杭州电子科技大学承办的第八届“新华三杯”2018年全国大学生数字技术大赛在杭州圆满落幕。本次大赛自今年8月启动以来,吸引了来自500多所院校的7125名学生报名参赛,涵盖了全国29个省及自治区直辖市,参赛人数同比增长40%。新华三集团副总裁、新华三大学执行校长李涛表示:“‘新华三杯’是产学研共建的典范案例之一,赛题紧扣前沿技术热点,成为大学生交流与提升IT理论和实践技能的绝佳舞台;同时在决赛阶段,我们发挥新华三行业资源优势,联合众多渠道合作伙伴企业举办专场招聘会,为企业与人才搭建沟通与合作的良好平台。“

新华三集团副总裁、新华三大学执行校长李涛

内容形式在变,宗旨始终不变

自2010年创建以来,“新华三杯”就始终保持“公平、公正、公开”的标准,不设学校和专业门槛,让有才华的数字化创新人才都能够参与进来。经过8年持续发展,“新华三杯”共计吸引了2600多所院校近2万名学生参赛,培养了大批的数字化创新人才, 为中国信息化产业和数字经济的发展做出了突出贡献。

新华三大学副校长刘小兵

新华三大学副校长刘小兵在接受媒体采访时表示,“新华三杯”的目的是为了“以赛促学习、以赛促教学、以赛促就业”,通过大赛来帮助新华三开展更好的教学,从产学结合来帮助同学们能够更好的学习产业方面的知识,促进了学生的就业。刘小兵强调,虽然比赛的内容和形式一直在变,但这一宗旨一直未变。

发挥“龙头”优势,为产业输送数字化人才

在今年4月份的领航者峰会上,新华三大学正式公开亮相了。作为新华三大学执行校长的李涛,对新华三大学的愿景和定位,有着清楚的认知。李涛表示,新华三大学就像是渡口,一船一船的把学生运到对岸,输送到新华三的人才联盟平台。学生跟产业真正需要的岗位、需要的人才有差异,新华三大学将学生在校期间学习的离散专业知识集成起来,对他们进行职业素质教育和职业技能传授,让他们尽快变成工程师、项目经理等。

谈及新华三大学的优势,副校长刘小兵表示,核心技术优势、产业链生态优势、百行百业经验是新华三大学的主要竞争优势,除此之外,新华三会借助大数据,对每个学生进行精准画像,把他们的技能、精细程度、团队合作三个要素综合在一起,绝对不只是简单的学习技术就可以,而是他们的职业素养、组织能力和对组织认可等综合方面的职业能力,帮助他们补足短板。

新华三有最新的核心技术,最新的百行百业案例,通过将适合于场景应用的技术教育推广到整个学校,帮助学校解决就业的问题,这不是几个人的培训机构能够解决的问题,是一个产业龙头应该去担负的社会责任。李涛表示,龙头企业对人才的职业教育一定有独到的地方,对自己的员工、文化、价值观等职业素养的教育,是契合国家社会文化理念的,而专业的场景化面向应用的职业教育也一定有自己的独到之处。职业素养和职业技能这两条大纲,是像新华三这样的龙头产业在对学生最后一公里教育付出最多的地方,这种真正的产教融合,才能为国家数字化经济培养符合职业素质的标准人才。

强强携手合作,为数字化人才培训赋能

数字化人才的培训,仅靠一家企业显然难以胜任,新华三在人才培养方面,并不是一个人在努力,而是与多家机构、学校合作,采用产教融合的方式,为中国的数字化转型培养更多的人才。

据介绍,新华三在人才培养方面,采用了1+1+1的模式,就是一个应用型的专家加一个技术专家加一个教育专家。刘小兵表示,新华三开发的课程有将近800多门,涉及到云计算、大数据、安全等各个领域,累计培养的老师将近两千四百人,有26万人参加了认证和培训,其中有13万人左右获得了认证证书。

据了解,新华三全国有540个网络学院,并正在尝试共建学院的深度合作方式,以培养更多的数字化人才。此外,新华三大学还在中国开办了第一家数字化领导力的专业学院,不仅仅培养学生、培养老师,而且也提供了数字化大学和数字化领导力方面的培训。此外,新华三大学还组织了海外游学、海外学术交流等培训,与国际上最先进的技术,最先进的领导方式做对接,为高端数字化人才培养赋能。

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